Talent Acquisition Specialist

VEAB01484

Your mission

Als Talent Acquisition Specialist engineering ben jij verantwoordelijk voor het rekruteren van ingenieurs en PhD’s die als VeroTech consultants innovatieve projecten realiseren.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Voor ieder nieuw project creëer je samen met de business manager een functieprofiel
  • Het uitschrijven van een aantrekkelijke vacature en publiceren op media zoals LinkedIn, Stepstone, …
  • Het zoeken naar geschikte kandidaten en hen over de streep halen om bij VeroTech aan de slag te gaan
  • Het proces van A tot Z: screening van het CV, telefonisch screening, face-to-face interview, rapportering, voorstelling van de kandidaten aan de business manager, het contact onderhouden met de kandidaten
  • Creatieve ideeën uitwerken om de ingenieurs te bereiken
  • Actief meewerken aan employer branding en VeroTech representeren op jobbeurzen of andere events

Your experience

  • Master of Bachelor
  • Een eerste succesvolle ervaring in rekrutering
  • Interesse in technologie
  • Een nauwgezet persoon, die de zaken snel doet vooruit gaan
  • Een communicatieve doorzetter met een neus voor talent
  • Overtuigingskracht, zelfstandigheid en resultaatgericht typeren jou
  • Vloeiend in Nederlands en Engels, Frans is een plus

VeroTech offers you

  • Een inspirerende werkomgeving waarbij professionaliteit, teamspirit, humor en persoonlijke ontwikkeling een belangrijke rol spelen.
  • Een uitdagende job en reële doorgroeimogelijkheden.
  • Een aantrekkelijk salaris overeenstemmend met je ervaring

Location

Leuven

Publication date

04-01-2019